Ну что, друзья. На российском рынке труда наступает полный трындец.
Как пишет Коммерсант, работодатели начали искать себе сотрудников с помощью детекторов лжи, гадалок, астрологов и карт таро. Интерес к необычным методам оценки кандидатов растёт на фоне дефицита кадров. Чаще всего такими способами проверяют специалистов с материальной ответственностью и руководителей.
Я слышал, что с помощью полиграфа принимают на работу в институте Синергия. Но, если это станет тотальным, то... Даже не знаю, что сказать...