HeadHunter Group PLC предоставляет услуги онлайн-подбора персонала. Компания нацелена на объединение соискателей работы с работодателями. У компании имеются такие сервисы как сайты и приложения с обширной базой данных, в которой более 30 миллионов резюме. HeadHunter Group обслуживает клиентов в России и странах СНГ.
🔖 Рост выручки ожидаемо замедлился с 72% в 4К23 до 55% в 1К24 на фоне высокой базы сравнения. Рентабельность по EBITDA составила 58,3%, что чуть ниже рекордных уровней предыдущих кварталов. ◽️ Чистая прибыль HeadHunter выросла в 2,3 раза г/г. Основными факторами роста стали получение льгот и процентные доходы на денежные остатки компании. Ранее мы писали, что внесение программного обеспечения HeadHunter в реестр отечественного ПО дает компании право на льготы. ◽️ Рост финансовых доходов, вероятно, продолжится в среднесрочной перспективе. С одной стороны, этому будет способствовать дальнейший рост денежной позиции на балансе, размещаемой на депозитах. С другой стороны, мы считаем, что в обозримом будущем в России сохранится дефицит рабочей силы, и стоимость поиска персонала продолжит повышаться. ◽️ Дивиденды. Мы ожидаем, что HeadHunter распределит всю накопленную денежную позицию (в объеме до 100%) после завершения всех необходимых процедур в рамках редомициляции в Россию. Это соответствует примерно 10% дивидендной доходности по текущим котировкам. ✏️ Наше мнение. HeadHunter опубликовал сильные результаты за 1К24, которые совпали с нашими ожиданиями. В дальнейшем доходы компании продолжат ускоренно расти до момента выплаты дивидендов и сокращения денежной позиции (или изменения стимулирующих мер для ИТ-сектора). На фоне этих факторов мы можем пересмотреть свои прогнозы. Однако пока довольно сложно оценить перспективы сохранения льгот в долгосрочной перспективе, и мы не меняем нашу модель для HeadHunter и сохраняем рекомендацию «Держать». #акции $HHRU
🗣👥 HeadHunter $HHRU: Финансовый отчет за первый квартал 2024 года 📈 🔢 Выручка в росте: Выручка компании HeadHunter достигла 8,63 млрд рублей, что на 55,40% больше по сравнению с прошлым годом. Это отражает высокий спрос на рынке труда и успешное привлечение кадров. 💼📊 🔢 Чистая прибыль удваивается: Чистая прибыль составила 4,91 млрд рублей, что более чем в два раза превышает показатель первого квартала 2023 года. С такой рентабельностью в 56,90%, компания демонстрирует фантастические результаты. 🚀💸 🔢 Скорректированная чистая прибыль: Составила 5,02 млрд рублей, что на 132% больше, чем в прошлом году. Это подчеркивает эффективность управления расходами и умение генерировать доходы. 📝✅ 🔢 Чистые денежные средства: На конец квартала чистые денежные средства составили 24,87 млрд рублей, увеличившись на 5,35 млрд рублей за последние три месяца. Это свидетельствует о сильном операционном потоке и финансовой стабильности компании. 💰🔝 💬 Рост клиентской базы и перспективы: Менеджмент подчеркнул рост клиентской базы и планирует завершить процедуру переезда, начав торги ценными бумагами в 3 квартале текущего года. Это, вместе с «денежной кубышкой», может дать основания инвесторам ожидать повышенных дивидендов. 📈👥 🛑Это не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. 🔥 Если интересен этот контент и вы хотите узнать больше, оставьте лайк 👍 и поделитесь своими мыслями в комментариях 👇
HeadHunter, ведущая российская онлайн-платформа для поиска работы и сотрудников, разрабатывает собственный аналог LinkedIn под названием "Сетка". Этот проект был запущен еще в прошлом году. Согласно информации, предоставленной компанией и цитируемой агентством ТАСС, планируется, что новая социальная сеть будет запущена уже этим летом. Приложение "Сетка" уже доступно для скачивания в магазинах приложений AppStore и Google Play, однако пока оно находится в стадии закрытого бета-тестирования, и доступ к нему имеют только пользователи, получившие специальное приглашение от разработчиков. "Сетка" представляет собой платформу для нетворкинга, то есть для создания и развития профессиональных связей и контактов. Это особенно актуально для специалистов в сфере HR (human resources), поскольку позволяет им расширять свои профессиональные контакты и обмениваться опытом с коллегами. $HHRU